经理认为这个结果现在

[account_disabled]

您说出或想到的词语可以通过口头或非口头交流的方式表达您的真实情感。同样，随着时间的推移，诸如 你永远不会成功 或 你不适合任何事情 之类的话语通常会导致接受者下意识地相信它，直到它成为一个自我实现的预言。 让我们回顾一下工作场所、学校和企业中魔像效应的一些例子。 工作场所 在工作中，如果经理不断重申团队成员不够好，要么是由于表现不佳，要么是错误的看法。员工变得沮丧并对自己的能力失去信心。 该员工变得胆怯，在头脑风暴会议期间拒绝做出贡献，因为担心被议论，最终不再做出任何努力来表现出色。

在评估过程中，该员工表现不佳，已经验证了他的期望。 然而，回想起来，经理 手机号码数据 的行动和期望是导致绩效不佳的原因。 阅读：眼镜蛇效应和反常调查激励：定义、含义和示例 当这位员工被调到另一位相信每个人最好的经理时，这位员工就会努力精通。 经理看到了努力，推荐学习机会来帮忙，结果就是年度最佳员工奖。 前老板想知道，什么改变了？好吧，上级的期望恢复了信心，建立了自信心，并唤起了变得更好的需要，即使只是为了不让老板失望。



学校 当教师和教育工作者认为某些学生表现不佳时，就会在他们与学习者的互动中表现出来。随着时间的推移，这些学习者开始认为老师的叙述是他们不好，并且由于这种限制性信念而不再努力尝试。 另一方面，老师很少或根本没有努力帮助这些学生克服这个困难。学年结束时，学生的社交和学业表现不佳。 免费试用：在线课堂出勤表模板 这就是所谓的魔像效应。 商务 商业投资者在得知加密货币行业即将出现经济崩溃时，可能会感到恐慌，并开始从他们投资的特定货币中撤回投资，其他人也会效仿。这导致价格下跌并最终崩溃。